Translogica GmbH als einer der besten Arbeitgeber Bayerns ausgezeichnet
Der vorherrschende Fachkräftemangel ist in zahlreichen Branchen ein omnipräsentes Thema und so beschäftigen sich viele Unternehmen mit der Frage, wie die passenden Mitarbeitenden gewonnen und vor allem langfristig im Unternehmen begeistert werden können.
Ein interessanter Faktor ist dabei die Zertifizierung als Great Place to Work®, die von einem unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstitut vorgenommen wird und die Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur analysiert sowie bei der Weiterentwicklung unterstützt. Beschäftigte können ihr Unternehmen für die Zertifizierung nominieren – so wie bei der Translogica GmbH aus Kempten.
Translogica GmbH – gleich mehrfach ausgezeichnet
Im Rahmen dieser Zertifizierung wurde die Translogica GmbH gleich mehrfach mit Spitzenbewertungen ausgezeichnet. Mit hervorragenden Platzierungen in den bundesweiten Kategorien „Beste Arbeitgeber ITK“ und „Beste Arbeitgeber Kleiner Mittelstand“ zählt die Translogica GmbH zu „Bayerns Beste Arbeitgeber 2022“ und belegt zudem Platz 2 bei „Beste Arbeitgeber Allgäu 2022“ in der Größenklasse 10 bis 49 Mitarbeiter. Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und für einen starken Teamgeist.
Neben einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung und verschiedenen Interviews ist auch das Kultur-Audit ein wesentliches Bewertungskriterium. Dort werden Themen wie strategische Führung, Werte, Innovations- und Arbeitsplatzkultur unter die Lupe genommen.
Innovation, IT & Logistik
Als Anbieter von innovativen Softwarelösungen für die Logistikbranche hat sich die Translogica GmbH in den letzten Jahren im deutschsprachigen Raum eine bemerkenswerte Reputation aufgebaut. Ethische Werte werden nicht nur innerhalb des Unternehmens sondern auch in der Zusammenarbeit mit den Kunden gelebt. Zahlreichen Speditionen und Logistikunternehmen unterschiedlicher Größenordnung setzen immer mehr auf das Know-how und die Innovationskraft des Allgäuer Softwarehauses mit Tiroler Wurzeln.
Transparenz, Fairness und Wertschätzung
„Diese Auszeichnung freut uns ganz besonders und bestätigt, dass unsere Philosophie, wie wir das Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln von unserem Team gelebt und geschätzt wird. Transparenz, Fairness und Wertschätzung sind nur einige der Werte die bei uns täglich gelebt werden“, so Marc Pfaffenberger, Geschäftsführer der Translogica GmbH. „Wir haben keine starren Prozesse, sondern geben unseren Mitarbeitenden lediglich Leitplanken vor, innerhalb derer sie selbst Lösungswege für ihren jeweiligen Bereich entwickeln und mitgestalten können. So entsteht eine hohe Identifikation mit der Tätigkeit und eine persönliche Erfüllung für jeden Einzelnen,“ ergänzt Pfaffenberger, der ausgebildeter Business Coach ist und Führung als Instrument sieht, jeden Mitarbeitenden individuell gemäß seinen Stärken zu fördern und zu entwickeln.
Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem freundschaftlichen Umfeld gehören auch verschiedene Benefits wie Firmen E-Bike, Teamevents und die neu eingerichtete „After-Work-Area“ mit Billardtisch und Airhockey zum „Rundumwohlfühlpaket“. „Unsere Mitarbeitenden kommen begeistert und mit einem Lächeln ins Büro und wenn sie dieses am Abend zufrieden und mit einem Lachen verlassen, glaube ich, dass wir vieles richtig gemacht haben“, resümiert Pfaffenberger und verrät, dass sich sein Team über weitere personelle Unterstützung freut – vor allem in der Projektleitung, der Kundenbetreuung und im Vertrieb. Gefragt sind hier vor allem Kandidaten aus dem IT- und Logistikumfeld, die in der neu bezogenen, denkmalgeschützten Villa in der Kemptener Innenstadt viel Platz für innovative Ideen haben.